“EL PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO” / LINEAMIENTOS - INSCRIPCIÓN - CONSECUENCIAS
Este 2020 pasará a la historia y
será recordada como el “Boom Pandémico”, porque ya sea en noticieros,
conversaciones y/o redes sociales no se habla de otra cosa mas que: PANDEMIA, en
alusión al COVID-19 (lo cual es correcto); sin embargo, también
hemos escuchado: Pandemia Económica, Pandemia Laboral, Pandemia Empresarial,
Comercio Pandémico, etc.
Pasará a la historia, ¡ES CIERTO!,
pero ¿qué hemos aprendido de todo esto?, ¿cuál es la lección que nos está dando
el COVID-19?, ¿qué tan golpeado ha quedado nuestro ámbito laboral?, y ¿qué tan
frágil se muestra el trabajador informal en esta coyuntura?; son muchas las
interrogantes que surgen a causa del COVID-19 e imagino que cada uno tiene su
propia respuesta.
El COVID-19 ya está en nuestro
país, nos está golpeando duro, pero ¡DEBEMOS SALIR ADELANTE!, y para ello ¡LA
ECONOMÍA DEBE REACTIVARSE!; es bajo esta línea de idea que nuestro Gobierno
emitió el Decreto Supremo N° 080-2020-PCM, la cual aprueba la reanudación de
actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la Emergencia
Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la
Nación a consecuencia del COVID-19. La reactivación de la economía se está
dando y será en CUATRO FASES … ya vamos
en la FASE I.
Sin embargo, a efectos de
salvaguardar la salud de los trabajadores, el Ministerio de Salud emitió la
Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA (la cual fue modificada por la Resolución
Ministerial N° 265-2020-MINSA), en la cual se aprobó los LINEAMIENTOS PARA
LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A
COVID-19. Asimismo, dispuso que cada Sector correspondiente emitirá los
Protocolos respectivos a fin de que las empresas puedan iniciar sus labores.
| LINEAMIENTOS según R.M. N° 239-2020-MINSA |
1. Limpieza
y desinfección de los centros de trabajo.
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2. Evaluación
de la condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporación
al centro de trabajo. |
3. Lavado
y desinfección de manos obligatorio.
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4. Sensibilización
de la prevención del contagio en el centro de trabajo.
|
5. Medidas
preventivas de aplicación colectiva.
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6. Medidas
de protección personal.
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7. Vigilancia
de la salud del trabajador en el contexto COVID-19.
|
Elaborado
el Plan
de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo, EL SIGUIENTE PASO será registrarlo en el
Ministerio de Salud, a través del Sistema Integrado para COVID-19 (SISCOVID-19),
con la finalidad de que nuestra empresa obtenga el permiso para iniciar sus
labores. A continuación, dejo los pasos a seguir desde el ingreso a la
plataforma virtual hasta la obtención del permiso de inicio de labores.
PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO
ANTE EL SISCOVID-19
|
1. Ingresar
a https://sistemasv3.produce.gob.pe/#/administrados
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2. Seleccionar
la opción “SÍ”. Ingresa tu R.U.C. y verifica si puedes realizar tu solicitud.
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3. Crear
tu USUARIO.
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4. Completar
el formulario y adjunta el Plan de Emergencia Sanitaria. Luego recibirás un
correo
confirmando tu registro.
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5. Ingresa
a tu casilla electrónica y encontrarás tu aprobación sectorial específica.
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6. Luego
te enviarán un correo con un enlace web para CONTINUAR con la INSCRIPCIÓN.
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7. Te
redireccionarán a la plataforma del MINSA. Llena tu formulario y adjunta tu
Plan de
Emergencia Sanitaria.
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8. Finalmente
te llegará un correo con tu PERMISO PARA OPERAR.
|
Obtener el permiso para iniciar
labores, no es el último paso. EL ÚLTIMO PASO SERÍA, IMPLEMENTAR nuestro
Plan de Vigilancia,
Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo, vale decir, poner en práctica todo
lo redactado en nuestro Plan; caso contrario, estaríamos ante un Plan que contiene
letra muerta, por su incumplimiento. Además, la no implementación de nuestro
Plan, traería como consecuencia la configuración una FALTA TIPIFICADA COMO MUY
GRAVE, ocasionando que SUNAFIL les imponga una multa de hasta S/.129,000 soles.
Es muy importante poder implementar nuestro Plan. La
seguridad de los trabajadores es esencial para que no exista un brote de COVID en
el centro de trabajo. Recuerda que si ya pasamos a la historia con este “Boom
Pandémico”, también está en nuestras manos hacer historia, y poder pasar al “Boom
Empresarial” que tanto bien le haría a nuestro país.
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